Mitarbeiter: das unbekannte Wesen
Menschen in Organisationen arbeiten an der Schnittstelle individueller und systemischer Bedürfnisse. Bedienen Sie beide Welten.
Themen für Menschen in Organisationen.
Das Grundbedürfnis nach Führung, der Hierarchieinstinkt und die Evolution des Egalitarismus…
… oder wie unsere evolutionäre Vergangenheit über Motivation, Commitment und Erfolg mitentscheidet
Tribalismus, …
… oder wie Sie notwendige Illusionen der Gruppenzugehörigkeit für Ihren Erfolg nutzen
Die passive Herde …
… oder wie Sie Konformismus und virale Kommunikation für ein inspirierendes Arbeitsklima einsetzen
Jenseits der Magie der Gemeinschaft …
… oder was MitarbeiterInnen wirklich brauchen
Emotionen, Hormone und Embodiment …
… oder wie wir die heimlichen Herrscher unseres Tuns integrieren
Selbstorganisation und das botton-up-Prinzip …
… oder wie die Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter gewinnbringend fördern
Grooming ...
… oder artgerechte Kommunikation, Klatsch und Tratsch in Aktion
Die Biologie von Konflikt und Versöhnung …
… oder wie Sie Konflikte für bessere Arbeitsergebnisse nutzen
Free the Limbic …
… oder die Kommunikation mit dem Limbischen System in einer unnatürlichen Umwelt (Arbeitswelt)